Werte
Unsere Werte sind von entscheidender Bedeutung, denn sie bilden das Fundament, auf dem alles Weitere aufbaut. Sie sind nicht nur wichtig, sondern eine Grundvoraussetzung für ein erfolgreiches Handeln und langfristigen Erfolg.
Die Werte der Gebhardt Group
In unserer Unternehmensgruppe bilden Werte wie Teamwork, Vertrauen und Wertschätzung die Grundsteine unserer Unternehmenskultur. Unser Glaube daran, dass eine starke Zusammenarbeit und ein offenes Miteinander die Basis für unseren Erfolg sind, zählt zu den Grundpfeilern unserer Gruppe.
Teamfähigkeit ist nicht nur ein Schlagwort, sondern eine gelebte Realität. Wir wissen, dass gemeinsame Anstrengungen zu den besten Ergebnissen führen und setzen deshalb auf die Stärken jedes Einzelnen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Vertrauen ist unerlässlich. Es schafft eine Umgebung, in der sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlen, und fördert ein Klima des Vertrauens und der Offenheit.
Innovation ist ein wesentlicher Bestandteil unsere Unternehmenskultur. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Ideen und Lösungen, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen und ihre Erwartungen zu übertreffen.
Teamfähigkeit
Teamfähigkeit ist ein zentraler Wert, der unser tägliches Handeln prägt. Unser Glaube daran, dass man durch gegenseitige Unterstützung und ein übergreifendes Miteinander am besten vorankommt, ist fest verankert.
Die Stärke unserer Organisation liegt darin, die Kompetenzen und Fähigkeiten jedes Teammitglieds bestmöglich einzusetzen. Indem wir die unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen zusammenbringen, sind wir in der Lage, auch die größten Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Wir setzen auf konstruktive Lösungen und sind bereit, Kompromisse einzugehen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dabei steht für uns das Wohl des Teams im Vordergrund, und wir arbeiten engagiert daran, für alle Beteiligten eine Win-Win-Situation zu schaffen.
Vertrauen
Wir glauben daran, dass Vertrauen die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bildet. Es ermöglicht, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Offene und ehrliche Kommunikation ist essentiell. Sie fördert den Austausch von Ideen, ermöglicht konstruktives Feedback und trägt dazu bei, dass Probleme frühzeitig erkannt und gelöst werden können.
Teammitgliedern werden Freiräume gegeben, um selbstständig zu arbeiten und kreative Lösungsansätze zu entwickeln. Jeder Einzelne kann sein Fachwissen und seine Fähigkeiten am besten einbringen, wenn er die Möglichkeit hat, eigenverantwortlich zu handeln.
Gleichzeitig legen wir großen Wert auf verantwortungsbewusstes Handeln. Jeder Mitarbeiter trägt Verantwortung für sein Tun und Handeln und ist sich der Auswirkungen seines Handelns bewusst.
Nachhaltigkeit in der Gebhardt Group
Als global tätige Unternehmensgruppe mit weltweiten Wirtschaftsbeziehungen ist Nachhaltigkeit für die Gebhardt Group eine Herzensangelegenheit. Die Verantwortung für Mensch und Umwelt ist fest in unserer Unternehmensstrategie verankert.
Wertschätzung
Jeder Einzelne ist wertvoll und bringt seine einzigartige Perspektive und Expertise mit sich.
Wir legen großen Wert darauf, aktiv zuzuhören und die Meinungen und Ideen der Teammitglieder anzuerkennen. Indem jedem eine Stimme geben wird und ihre Beiträge wertgeschätzt werden, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder gehört und respektiert fühlt.
Konstruktives Feedback ist von entscheidender Bedeutung. Wir ermutigen dazu, ehrlich und offen zu kommunizieren, um gemeinsam Lösungen zu finden und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Gesundheit und Sicherheit
Wir setzen uns dafür ein, das Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter physisch geschützt werden und eine Arbeitsumgebung geschaffen wird, die die Gesundheit und das Wohlbefinden fördert.
Der Schutz vor körperlichen Belastungen ist von großer Bedeutung für uns. Wir ergreifen Maßnahmen, um Unfälle zu vermeiden und die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten. Dazu gehören unter anderem ergonomische Arbeitsbedingungen, die darauf ausgelegt sind, Belastungen zu reduzieren und Verletzungen vorzubeugen.
Darüber hinaus bieten wir Gesundheitsangebote an, um das Gesundheitsbewusstsein der Belegschaft zu stärken. Von Fitnessprogrammen bis hin zu Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen – die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden dabei unterstützt, einen gesunden Lebensstil zu führen.
Mut zur Innovation
Mut zur Innovation und die Offenheit für Veränderungen sind zentral für unsere Unternehmenskultur. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden dazu ermutigt, mutig zu sein, neugierig zu bleiben und Kreativität zu zeigen.
Der Glaube daran, dass Innovation der Schlüssel zum Erfolg sind, ist ein fester Bestandteil unserer Kultur. Deshalb fördern wir ein Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und Kreativität gefördert wird. Jeder Einzelne wird ermutigt, innovative Lösungsansätze zu entwickeln und Themen voranzutreiben.
Es wird ein Raum für Kreativität gegeben, indem ein Arbeitsumfeld geschaffen wird, das Freiheit und Flexibilität bietet. Dabei legen wir Wert auf lösungsorientiertes Arbeiten und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden dazu ermutigt, Probleme anzugehen und innovative Lösungen zu finden.